Training and development
培訓發(fā)展
公司建立多層次的培訓體系,全面覆蓋了各部門、各層級崗位員工,培訓類型涉及新員工培訓、專業(yè)培訓、通用能力培訓、學歷深造及專業(yè)資質(zhì)認證等,并將員工培訓與員工成長和職業(yè)發(fā)展進行結合。公司建立了員工職業(yè)發(fā)展通道,完善公司晉升管理制度,使公司在業(yè)務發(fā)展的同時實現(xiàn)員工不斷成長。
職業(yè)培訓系統(tǒng) :
1、所有新人入職后,都將進行系統(tǒng)的入職培訓,熟悉公司制度、崗位職責、工作流程等;
2、公司建立了技術、運營、管理、應屆生等多個系統(tǒng)培訓體系,并以一對一導師制進行在職培訓;
3、全年不定期在合作廠家參加技術培訓,并針對各項技術認證舉辦培訓。